• «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для новог... — 30 апреля 2026 г. в 14:48:56.270
• «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения» Номинация посвящена развитию корпоративной молодежной культуры в организациях, подчеркивая важность создания среды, отвечающей потребностям и ожиданиям молодежи. Уникальная корпоративная культура становится важным фактором привлечения и удержания молодых специалистов, а также способствует их вовлеченности и продуктивности. • «Труд крут: коллаборации работодателей и Российских студенческих отрядов» Номинация посвящена эффективному взаимодействию между работодателями и студенческими отрядами, выделяя роль такого сотрудничества в трудоустройстве молодежи. Студенческие отряды представляют собой уникальную платформу, где молодые люди могут не только заработать, но и получить ценный опыт, развивая свои навыки и профессиональные компетенции. Данная номинация подчеркивает важность сотрудничества между образовательными учреждениями и бизнесом для формирования квалифицированной и конкурентоспособной молодежи, готовой к вызовам современного рынка труда. Участники будут разделены по штатной численности организации: до 100 человек; от 101 до 500 человек; от 501 до 1000 человек; от 1001 и более человек. Победителями определяются участники по штатной численности организации в каждой номинации. Информация о реализации этапов Конкурса будет размешена на данной странице сайта Минтруда России. Лучшие практики будут опубликованы на сайте Минтруда России. Дополнительную информацию о Конкурсе можно уточнить телефону: 8 (495) 917-79-48