📢Уважаемые работодатели! — 13 июля 2026 г. в 09:36:36.755
📢Уважаемые работодатели! 📌Напоминаем о необходимости обязательного размещения информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». ❗Ключевые требования к публикации и актуализации данных: ✅ Срок подачи: информировать службу занятости о наличии вакансии необходимо в течение 5 рабочих дней со дня ее появления. При изменении любых сведений (условий труда, требований к кандидату) — также в течение 5 рабочих дней с момента возникновения изменений. ✅ Ответственность: за непредоставление или несвоевременное предоставление информации предусмотрена административная ответственность. ✅ Качество данных: работодатель несет полную ответственность за полноту, достоверность и актуальность размещаемых сведений. ✅ Подтверждение актуальности: доступ к опубликованной вакансии автоматически прекращается через 30 календарных дней после ее размещения. Чтобы объявление не исчезло из поиска до закрытия потребности в сотруднике, информацию необходимо подтверждать (актуализировать) не реже одного раза в 30 календарных дней. Если потребность закрыта раньше, вакансию следует своевременно снять с публикации. ✅ Авторизация: для входа на портал «Работа России» используется ваша подтвержденная учетная запись портала Госуслуг. 💯Своевременное размещение и регулярное обновление вакансий позволит вам быстро находить подходящих кандидатов, а соискателям — оперативно получать актуальные предложения от вашей компании.