Как мы и писали ранее, кадровая политика мэрии напоминает игру на выживание. Стараются ... — 25 августа 2026 г. в 16:19:42.614
Как мы и писали ранее, кадровая политика мэрии напоминает игру на выживание. Стараются выжить те, кого старательно выживают. Стройные ряды заместителей первого лица, оставшиеся от его предшественника, неуклонно и незаметно редеют. Без какого-либо внятного объяснения причин. Все завуалировано под "удобную" формулировку - по собственному желанию. Прямо так и видим очередного зама в состоянии судорожного желания уйти. Кстати, об очередных. Сегодняшнее сообщение о грядущем оставлении должности Магомедом Амирхановым - наглядное подтверждение к умозаключениям ДагестаНет о ситуации вокруг "не своих" заместителей, к которым в мэрии Махачкалы "особое" отношение. Так, Амирханов державшийся в статусе заместителя почему-то "не нашёл себя" в мэрии, находясь там не месяц и не два, а достаточно продолжительное время. Не найти себя ещё могут подростки, которые в переломном возрасте тонут в фантазиях, реально не оценивая свои возможности. Взрослый человек, будучи в должности, прекрасно понимает, что к чему, поэтому склоняемся к мнению, что уход Амирханова "совпал" с уходом его родственника из казначейства. В итоге племянник экс-казначея выпал из обоймы мэра, по факту освободив место для человека из "своего" круга. К чему мы это. Да к тому, что вряд ли увидим кадровый конкурс на замещение вакантной должности заместителя мэра. Скорее всего, назначение случится быстро и без внятных объяснений того, почему выбор пал именно на данную кандидатуру. Это к тому сказано, что если в руководстве Республики хотя бы озабочены проведением кадрового конкурса с замахом на справедливый подход при отборе кандидатов, то в случае с руководством столицы все упрощено: не свой на дороге не стой...