/Тренд на уход из найма VS тренд на возвращение в найм/ — 27 января 2026 г. в 13:56:03.660
/Тренд на уход из найма VS тренд на возвращение в найм/ Живя в мире алгоритмов и персонализации, мы все оказываемся в своих информационных пузырях, в которых какое-то мнение/течение/тренд становится непреложной истиной и очевидным фактом, который НУ ВСЕ УЖЕ ЗНАЮТ. Чтобы анализировать рынок и данные, надо смотреть шире своего пузыря [в котором вокруг меня все хотят уволиться и стать соло-предпринимателями, разумеется] и заглянуть в соседние. В соседнем толпы попробовавших себя за пределами найма, набившие шишки и ушедшие в минус предприниматели, возвращаются в найм, потому что там зарплата два раза в месяц, понятные цели и глазированные сырки на кухне. Время от времени в личку или в диалоге меня спрашивают, что я думаю то про один тренд, то про второй. А они еще и разнонаправленные, ну то есть вообще фиг разберешься. А я вот что думаю: баланс держится на постоянной динамике. Вчера придумала этому еще красивую визуализацию: вот представьте, вам сказали, что можно сесть в любую удобную для вас позу. Вы елозили-елозили, и наконец нашли ЕЕ! А потом вам сказали, что в этой позе надо неподвижно провести час. Да любая поза капец, если ее нельзя поменять!! Синк ебаут