Напоминание от Роструда: уведомление об отпуске обязательно, даже если есть график 📅 — 23 июля 2026 г. в 07:44:08.610
Напоминание от Роструда: уведомление об отпуске обязательно, даже если есть график 📅 Многие работодатели ошибочно полагают, что подписи сотрудника в графике отпусков достаточно. Однако Роструд подчеркивает: по закону (ТК РФ) вы обязаны письменно известить работника о начале ежегодного отпуска минимум за 14 дней ⏳. Ознакомление с графиком — это отдельная процедура, которая не заменяет персональное уведомление 📝. Подробности — в письме Роструда от 21.05.2026 № ТЗ/3416-6-1 📄.
33 просмотров