Клиентка обратилась в Делегатор24 с задачей оценить подбор финансового/коммерческого ди... — 17 июня 2026 г. в 15:05:57.480
Клиентка обратилась в Делегатор24 с задачей оценить подбор финансового/коммерческого директора для клиники премиум-класса. Мы подключили специалиста с опытом найма в медицинские учреждения и собрали для клиента понятные условия под ключ. Что вошло в работу: 📌 подготовка описания вакансии 📌 размещение на hh.ru и других площадках 📌 активный холодный поиск кандидатов 📌 разбор откликов и первичный скрининг 📌 проведение интервью 📌 оценка реального опыта, а не красивых формулировок в резюме 📌 ведение таблицы кандидатов 📌 передача релевантных кандидатов клиенту 📌 организация собеседований 📌 сопровождение кандидата до выхода 📌 гарантия замены, если кандидат не выйдет или не пройдёт испытательный срок Отдельно рассчитали стоимость, бюджет на ресурсы и возможную скидку, если вместо видеоинтервью достаточно телефонного разговора. 💙 В чём здесь ценность Делегатор24? Малому и среднему бизнесу не всегда нужен кадровик в штате. Но время от времени появляются задачи, где без сильного рекрутинга сложно: директор, руководитель отдела, узкий специалист, человек на ответственную позицию. И тогда Делегатор24 становится внешним HR-отделом по запросу. Очередной выпуск #какпомогли - про то, что хороший найм тоже можно делегировать.