📍Национальная ассоциация охраны труда при поддержке группы SRG провела исследование зр...
📍Национальная ассоциация охраны труда при поддержке группы SRG провела исследование зрелости систем управления охраной труда в более чем 200 компаниях из почти 50 регионов. Соучредитель группы SRG – руководитель экспертного центра «Деловой России» по трудовым отношениям Виталий Федин. Основная проблема – культура безопасности и охрана труда не находится в фокусе внимания собственников и CEO и существует как система, демонстрирующая признаки формально подхода: ➡️Документы и процессы часто работают «для галочки» ➡️Обучение проводится без оценки эффективности ➡️Роли и ответственность в охране труда определены формально ➡️Идентификация опасностей происходит преимущественно после происшествий 📌Для повышения устойчивости и снижения рисков авторы исследования рекомендуют бизнесу: ✅Интегрировать культуру безопасности в корпоративную культуру компании ✅Сформировать бесшовную систему работы служб охраны труда с другими подразделениями компании ✅Внедрить цифровые решения в сфере охраны труда и связать их в единый IT-контур компании ✅Руководитель службы охраны труда должен стать бизнес-партнером и ориентироваться в том числе на существенные для компании метрики