Почти половина российских компаний откажется от годовых премий сотрудникам
Почти половина российских компаний откажется от годовых премий сотрудникам По итогам 2026 года российский бизнес столкнулся с масштабным сокращением расходов на вознаграждение персонала. Согласно исследованию «Актион Бухгалтерии», в котором приняли участие 1076 организаций из разных регионов страны, лишь 22,3% работодателей гарантированно выплатят годовые бонусы всему коллективу. Самой массовой категорией стали компании, полностью отказавшиеся от премирования: таких насчитывается 46,9% от общего числа опрошенных. Ещё в 20,4% организаций решение о выплатах отложено на неопределённый срок, а 10,4% работодателей планируют поощрить только часть сотрудников (например, ключевых специалистов или топ-менеджмент). Главным фактором, повлиявшим на отказ от бонусов, респонденты назвали неудовлетворительные финансовые результаты года — на это указали 56,9% участников. В 23% случаев решение о сокращении премий было продиктовано позицией собственников бизнеса или головной компании.