🛡️Сотрудники часто воспринимают обязательное обучение как лишнюю нагрузку, а СОТ сталк... — 26 мая 2026 г. в 05:00:34.991
🛡️Сотрудники часто воспринимают обязательное обучение как лишнюю нагрузку, а СОТ сталкивается с переносами, игнорированием уведомлений и сопротивлением персонала. На вебинаре «Обязательное обучение без саботажа: как добиться прохождения курсов по охране труда» разберём причины низкой вовлечённости и покажем инструменты для автоматизации контроля сроков — чтобы снизить риски просрочек без ручного управления. Дата и время: 4 июня, 10:00 (МСК) 📌Основные моменты: 🔷Сопротивление обязательному обучению: причины низкой вовлеченности и формального отношения сотрудников к обучению. 🔷Типовые ошибки специалистов при организации обучения: ошибки в коммуникации, контроле и организации процесса, которые снижают дисциплину прохождения курсов. 🔷Как правильно выстроить систему напоминания и контроля: практические подходы к уведомлениям, контролю сроков обучения и взаимодействию с сотрудниками и руководителями. 🔷Автоматизация обучения: как цифровые инструменты сокращают ручной труд, уменьшают просрочки и снижают риски связанные с человеческим фактором.