Как управлять бизнесом по‑христиански: честность как основа устойчивости — 27 мая 2026 г. в 09:37:26.556
Как управлять бизнесом по‑христиански: честность как основа устойчивости Дата проведения: 21 мая 2026 года. Место: Храм преподобного Сергия Радонежского на Ходынском поле (Москва). Организаторы: деловая экосистема «Созидатели». 21 мая 2026 года в Москве прошла панельная дискуссия «Как управлять бизнесом по‑христиански, честно в непростых условиях». Мероприятие объединило предпринимателей, руководителей, наставников и людей, которые ежедневно принимают сложные решения — и при этом стремятся сохранить внутреннюю правду и человеческое достоинство. Атмосфера встречи Встреча получилась неформальной и глубокой: участники не просто слушали спикеров, а делились опытом, задавали острые вопросы и вместе искали ответы на вызовы современного бизнеса. Центральной темой стало понимание предпринимательства как созидательного труда, основанного на нравственных ценностях. Ключевые выступления и мысли Протоиерей Василий Биксей, настоятель храма, открывший встречу, подчеркнул: «Если мы воспринимаем человека как инструмент пользы — мы превращаемся в зверей». Он отметил, что кризис бизнеса начинается не с экономики, а с потери нравственных ориентиров. Сергей Иванов, исполнительный директор и член совета директоров группы компаний «ЭФКО», поделился размышлениями о самом сложном выборе в бизнесе: «Самый сложный выбор в бизнесе — не между прибылью и убытком, а между совестью и компромиссом». Сергей Дерябин, CEO HMT Group «Гуманитарные технологии управления», говорил о внутренней устойчивости лидера: «Лидер не может быть опорой для других без собственной внутренней опоры». Он также отметил, что бизнес без смысла быстро разрушает человека изнутри. Алексей Грищенко, экс‑CEO «Деловой среды» Сбера, сооснователь проекта «Библия и бизнес», предложил практику «радикальной правды» — спокойного, уважительного и честного разговора без унижения и внутренней агрессии. Он рассматривал конфликты не как технологию управления, а как внутреннее испытание. Участники тепло приняли выступление Николая Портнова, в котором он говорил о совести как о главном маяке предпринимателя и о том, что любое сложное решение в какой-то момент остаётся между человеком и его внутренней правдой. Рассказал ценную историю о сотрудниках, которым можно было жёстко наказать и которым он дал шанс сохранить человеческое достоинство, и заметил: «Совесть — это индикатор, правильно ты поступаешь или нет». Сергей Голуб, IT‑предприниматель, лидер сообщества «Атланты Православные» (модератор встречи), объединил все выступления в единую мысль: предпринимательство — это не только про деньги, но и про созидание, ответственность за среду, которую человек создаёт вокруг себя, про людей, атмосферу и культуру отношений. Вопросы, поднятые участниками В ходе дискуссии участники задавали непростые вопросы: - Как сохранить честность в кризис? - Как не ожесточиться в условиях постоянного давления? - Как управлять конфликтами, сохраняя уважение к людям? - Где грань между борьбой и необходимостью остановиться? - Как воспитывать детей и молодое поколение предпринимателей в духе нравственных ценностей? -Как принимать решения по совести, когда обстоятельства давят со всех сторон? Итоги и выводы Организаторы — команда деловой экосистемы «Созидатели» — считают, что подобные встречи дают участникам не только полезные деловые знакомства, но и ➕напоминают, что честность — это не слабость, а основа долгосрочного успеха; ➕показывают, что уважение к людям создаёт более устойчивые команды, чем страх; ➕подчёркивают: настоящий лидер — не тот, кто всегда побеждает, а тот, кто даже в тяжёлых обстоятельствах остаётся человеком. Такие встречи помогают укрепить сообщество предпринимателей, для которых бизнес — это не просто прибыль, а служение, созидание и ответственность перед обществом и Богом. Приглашаем к диалогу и сотрудничеству всех, кто разделяет эти ценности! #деловыесозидатели #деловаяэкосистемасозидатели Канал организатора "Деловые созидатели" в МАКС и в ВК