Поддержку бизнесом многодетности обсудили на Форуме многодетных семей в Москве — 18 июня 2026 г. в 16:02:01.827
Поддержку бизнесом многодетности обсудили на Форуме многодетных семей в Москве Участниками секции «Бизнес и многодетность: корпоративная демография» на VI Форуме многодетных семей, прошедшем в Национальном центре «Россия», стали как крупные, так и небольшие компании. Мероприятие было организовано при участии Ассоциации предпринимателей «Московский бизнес – за семью». По словам модератора секции, лидера партнёрского направления ассоциации Андрея Образцова, в России – 6,5 миллионов субъектов малого и среднего бизнеса, и даже небольшая компания в течение года создаёт до десяти тысяч контактов с клиентами. «Так бизнес формирует среду, где семья чувствует себя либо привилегированным клиентом, либо «сложным» клиентом», – отметил он. Например, владелица семейной кофейни «Счастье в крошках» Юлия Далбаева рассказала, что в её заведении есть детская игровая зона, различные сервисы для родителей, организуются семейные мероприятия. В свою очередь, представители ГК «Новард» и АО ХК «СДС» поделились опытом системной поддержки семей сотрудников в холдинговых компаниях. Так, руководитель отдела соцпрограмм и сервиса ГК «Новард» Арина Дементьева рассказала о комплексных социальных программах и ценностях компании, в числе которых – надёжность, работа в команде, а также российские духовные ценности, основанные на православии. Множество мер поддержки распределяется в компании по таким направлениям, как поддержка в жизненных событиях, семейные мероприятия, забота о здоровье и развитие родительского сообщества. «Хочется выделить ещё одно направление поддержки семей – родительский клуб. Это сообщество родителей, бабушек и дедушек – тех, кто ищет общий язык с детьми, кто, может быть, эмоционально устал и ему нужна помощь. В рамках клуба у нас проходят встречи и с психологами, и с врачами», – рассказала Арина Дементьева. Начальник департамента по социальной и молодёжной политике АО ХК «СДС» Александра Цитцер сообщила, что на поддержку только многодетных семей сотрудников холдинговая компания с 2019 года направила около 195 миллионов рублей. При этом одной из самых популярных мер стал семейный капитал в размере одного миллиона рублей, выплачиваемый при рождении ребёнка. «Уже 63 семьи в компании стали многодетными за время действия программы семейного капитала с 2024 года», – уточнила Александра Цитцер. Подпишись на ДЕМ.ИНФОРМ