Департамент финансов администрации города Кирово-Чепецка Кировской области
Новости · 11 июня 2026 г.
ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ СОГЛАШАТЬСЯ НА СЕРУЮ ЗАРПЛАТУ — 11 июня 2026 г. в 05:14:44.569
ПОЧЕМУ НЕ СТОИТ СОГЛАШАТЬСЯ НА СЕРУЮ ЗАРПЛАТУ Бывает, что ради экономии некоторые компании готовы нарушать закон. Например, платить премии своим сотрудникам в конвертах, не отчисляя налоги в бюджет государства. Это называется серая заработная плата. Работнику нужно понимать, что как бы ни пытался его убедить работодатель в исключительных выгодах серой зарплаты, на самом деле сотрудник немало «теряет». В частности, стоит быть готовым к тому, что отпускные бухгалтерия будет рассчитывать по официальным доходам, а не по фактическому размеру заработка. Это значит, что отпускные сотрудник получит в меньшем размере. Также именно на основании величины официального дохода будут рассчитаны: Выходное пособие – пособие, которое платит работодатель на случай сокращения штата. Больничный на себя и по уходу за ребенком. Пенсия. Работодатель перечисляет взносы на будущую пенсию работника в размере 22% от его официальной зарплаты. Также низкие доходы могут привести к сложностям при оформлении крупных кредитов. Минимальная зарплата не позволит рассчитывать на ипотеку или автокредит. При возникновении каких-либо споров с работодателем работник может вовсе лишиться заплаты. Таким образом, за выплату серой зарплаты предусмотрена ответственность для работников и работодателя. Серая зарплата – это уголовное преступление. Для работника получение серого дохода грозит также дополнительными рисками: низкими больничными, выходными пособиями, отпускными, будущей пенсии. Сотрудники с неофициальными доходами могут столкнуться с отказом в выдаче ипотечного или автокредита. О фактах выплаты «теневой» заработной платы, неоформленных трудовых отношениях необходимо сообщать по телефонам горячей линии Государственной инспекции труда в Кировской области +79229118435, телефонам Кирово-Чепецкой городской прокуратуры (83361) 4-49-10, 4-49-15, 4-55-67, 4-61-42.