Департамент финансов администрации города Кирово-Чепецка Кировской области
Новости · 17 июля 2026 г.
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ: — 17 июля 2026 г. в 08:55:35.479
ПАМЯТКА РАБОТНИКУ: ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ ОФИЦИАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ДЛЯ РАБОТНИКА: - Достойные условия труда (рабочее место, оборудованное в соответствии с трудовым договором и требованиями безопасности труда). - Получение официальной заработной платы в установленные сроки и в полном объеме. - Осуществление обязательного социального страхования работников. - Оплачиваемый лист временной нетрудоспособности (больничный). - Ежегодный оплачиваемый отпуск. - Государственное пенсионное обеспечение. - Получение налоговых вычетов (оплата образования, лечения, приобретение недвижимости и др.). - Возможность получить кредит и ипотеку. - Получение предусмотренных законодательством выплат при увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, временном простое, направлении в командировку, временном переводе на другую работу, в т.ч. по состоянию здоровья, прохождении медицинского осмотра и др. - Получение пособия по беременности и родам. - Получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ МОМЕНТЫ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ ДЛЯ РАБОТНИКА - Условия труда, продолжительность рабочего времени, выполнение дополнительных обязанностей, не соответствующих нормам трудового законодательства. - Не перечисляются страховые взносы во внебюджетные фонды. - Отсутствие возможности заработать пенсию (время такой работы не засчитывается в страховой стаж). - Отсутствие каких-либо социальных гарантий (оплаченного листа временной нетрудоспособности, оплачиваемого отпуска, выплат, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка и др.). - Увольнение без объяснения причин и соответствующих выплат. - Минимальный размер пособия по безработице (отсутствие трудовой деятельности, условия которой подтверждаются справкой о средней заработной плате). - Невозможность доказательства стажа и опыта предыдущей работы при трудоустройстве к другому работодателю. - Получение отказа в выдаче визы для выезда за границу. О фактах выплаты «теневой» заработной платы, неоформленных трудовых отношениях необходимо сообщать по телефонам горячей линии Государственной инспекции труда в Кировской области +79229118435, телефонам Кирово-Чепецкой городской прокуратуры (83361) 4-49-10, 4-49-15, 4-55-67, 4-61-42.