📣 В ГРОЗНОМ ПРОХОДИТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ИНТЕНСИВ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА «ДИЗАЙНЕРЫ ОБРАЗОВ... — 18 июля 2026 г. в 17:45:49.225
📣 В ГРОЗНОМ ПРОХОДИТ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ИНТЕНСИВ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ ПРОЕКТА «ДИЗАЙНЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ». В рамках проекта по развитию управленческого потенциала системы образования города Грозного проходит образовательная программа для участников трека «Управленцы». Интенсив направлен на формирование компетенций будущих руководителей образовательных организаций, развитие управленческого мышления и подготовку кадрового резерва для системы образования города. Спикерами интенсива выступили директор АНО «Форматио Инвестментс» Тимур Хазбиев и директор МБОУ «СОШ № 63» города Грозного Асет Бексултанова. Эксперты познакомили участников с современными подходами к управлению образовательной организацией, рассказали о роли руководителя в развитии школы и представили практические инструменты, необходимые для эффективной управленческой деятельности. Первый день обучения был посвящён теме «Кто я как руководитель?». Участники обсудили различия между управлением, руководством, менеджментом и лидерством, рассмотрели функции управления на примерах школьных ситуаций, проанализировали значение доверия, влияния и командного взаимодействия в работе руководителя образовательной организации. Особое внимание было уделено тому, что современный руководитель образовательной организации не может ограничиваться только формальными полномочиями. Эффективное управление строится на способности формировать единую команду, объяснять цели, выстраивать доверительные отношения, грамотно распределять ответственность и вовлекать коллектив в достижение общего результата. Практическая часть программы включала решение управленческих кейсов, выполнение заданий и работу с инструментами самодиагностики. Участники анализировали причины возникновения сложностей в школьном управлении, определяли, какие управленческие функции требуют усиления, и изучали принципы формирования эффективной управленческой команды. Отдельный блок был посвящён личной управленческой рефлексии. Будущие руководители оценили собственные сильные стороны, определили направления профессионального развития и качества, необходимые для успешной реализации управленческих решений. В последующие дни участники продолжат изучать вопросы стратегического развития образовательной организации, целеполагания, распределения управленческих задач, повышения качества образования и разработки собственных управленческих решений. По итогам обучения слушатели освоят современные инструменты управления, которые смогут применять при разработке концепций развития образовательных организаций и внедрении эффективных управленческих практик в системе образования города Грозного.