26 июня костромичи смогут принять участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки тру... — 30 мая 2026 г. в 15:45:28.610
26 июня костромичи смогут принять участие в федеральном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» В кадровом центре «Работа России» Костромской области состоялась пресс-конференция по проведению ярмарки. О работе площадок, предприятиях-участниках, востребованных вакансиях, возможностях обучения рассказали заместитель директора департамента по труду и социальной защите населения Наталия Фетисова, генеральный директор ООО Костромское предприятие «Автофильтр» Сергей Поляков, HR-менеджер ОП НПП «Ителма» Евгения Чапаева, руководитель Центра карьеры Костромского торгово-экономического колледжа Любовь Дмитриева. 26 июня площадки откроются во всех муниципалитетах области: соискателям предложат более 3000 вакансий. Ярмарка проходит в рамках нацпроекта «Кадры». В числе участников ярмарки – крупные предприятия региона. Это филиал ПАО «Россети Центр» - «Костромаэнерго», АО «Газпром газораспределение Кострома», АО «Интер РАО-Электрогенерация», МУП «Городские сети», ООО «Галичский фанерный комбинат», ОАО «Буйский химический завод» и другие. Костромское предприятие «Автофильтр» специализируется на трудоустройстве людей с ограниченными возможностями здоровья и готово представить свой опыт по созданию специальных рабочих мест. «Мы рассматриваем ярмарку вакансий не только для решения кадрового вопроса, но и с точки зрения работодатель – работодатель. На площадке кадровые службы могут между собой общаться, делиться опытом – это немаловажно, чтобы удерживать коллектив. По поручению губернатора совместно с департаментом по труду и соцзащите были разработаны методические рекомендации по трудоустройству людей с ограниченными возможностями здоровья, по социализации и вовлечению в трудовую деятельность участников СВО. Мы оказываем содействие всем предприятиям, проводим экскурсии для кадровых служб по созданию таких мест», - рассказал генеральный директор ООО Костромское предприятие «Автофильтр» Сергей Поляков. Свои вакансии на ярмарке представит компания Ителма. Почти половина коллектива компании – молодые люди в возрасте до 25 лет. Предприятие успешно развивается, здесь есть возможности для карьерного роста. С целью привлечения сотрудников, в том числе молодежи, в компании действуют корпоративные меры поддержки. «Мы работает над тем, чтобы увеличить авторитет производственных профессий. В наш соцпакет входит ДМС со стоматологией, есть возможность бесплатного получения лекарств. Наша компания выступает за спорт, за ЗОЖ, поэтому у сотрудников есть возможность бесплатно заниматься в секциях, бассейне. Комплексный обед оплачивается компанией. Организуются выезды с семьями сотрудников. Это важно, чтобы человеку было приятно идти на работу, чтобы он знал, что компания о нем заботиться», - прокомментировала HR-менеджер ОП НПП «Ителма» Евгения Чапаева. Для школьников, студентов и их родителей к проведению ярмарки будут привлечены эксперты, которые о перспективных отраслях для дальнейшего трудоустройства, возможностях профориентации, целевом обучении. «Целевой договор можно заключить как в период приемной кампании, так и в процессе обучения. И здесь важно выстроить правильно профориентационную работу и показать нашим студентам предприятия, где они могут работать. И чем больше этих предприятий будет, тем лучше. И, конечно, ярмарка - это иные активности, например, площадки по неформальной занятости, где рассказывают о важности официального трудоустройства», - рассказала руководитель Центра карьеры Костромского торгово-экономического колледжа Любовь Дмитриева.