Адаптационный курс: лекции, практикумы и деловая игра для начинающих госслужащих — 6 июня 2026 г. в 08:45:00.381
Адаптационный курс: лекции, практикумы и деловая игра для начинающих госслужащих ✅ В Корпоративном университете правительства Югры прошёл финальный модуль второго потока адаптационного курса для начинающих государственных служащих. Программа была насыщенной: лекции, практикумы и деловая игра – всё для того, чтобы новички быстрее влились в работу и чувствовали себя уверенно. Практикующие эксперты из профильных ведомств разобрали с участниками ключевые темы курса. 🔹 Михаил Кирменский, консультант отдела совершенствования мер по профилактике коррупции Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры, подробно представил многоуровневый процесс подготовки нормативных правовых актов: от разработки и согласования до публикации и вступления в законную силу. Слушатели оценили материал как крайне полезный для использования в работе в качестве чек-листа. 🔹 Елена Котарева, представитель Департамента экономического развития Югры, объяснила, как оценивается регулирующее воздействие новых нормативных актов. Главный принцип: любой документ должен решать реальную проблему общества, бизнеса или конкретных групп граждан. Только тогда он имеет смысл и будет работать во благо. 🔹 Ирина Мошинская, представитель Управления по работе с обращениями граждан Аппарата Губернатора, Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, посвятила выступление подготовке ответов на обращения граждан. Ключевые критерии: своевременность, объективность, всесторонность рассмотрения — обязательная база для каждого госслужащего. 🔹 Ашурали Ашурбаев, эксперт Регионального института управления, познакомил участников с методикой процессного управления для органов власти с использованием языка BPMN (Business Process Model and Notation). Это универсальный инструмент, позволяющий увидеть, систематизировать и оптимизировать рабочие процессы для достижения максимальной эффективности. Практическая часть прошла в формате деловой игры. Участники разделились на команды и прошли четыре станции, моделируя создание нормативного правового акта региона на основе заданной легенды. Под руководством экспертов Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры слушатели успешно закрепили теорию и освоили логику процесса. Финальным аккордом стало выступление директора Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Дмитрия Осипова. Он поздравил слушателей с успешным завершением курса и вручил сертификаты. 💬 «Входя в управленческую команду Югры, всегда помните о том, что мы работаем для людей. И люди обращаются к нам, чтобы получить конкретную помощь, потому что когда возникают какие-то сложности, они ищут точку опоры. И главный критерий оценки нашей работы заключается в том, есть ли от нас какая-то польза для конкретного человека», – отметил Дмитрий Осипов. 📎 Обучение на программе стартовало в апреле 2026 года с установочных занятий. В течение двух месяцев служащие дистанционно осваивали курсы из модуля саморазвития на портале «Команда Югры»: навыки принятия решений, эмоциональный интеллект, современные практики лидерства, стратегическое мышление и др. Второй поток адаптационного курса подтвердил востребованность такого формата для быстрого и качественного входа в профессию.