Северное многоборье – это вид спорта, в котором есть всё, что нужно, чтобы оценить, спо...
Северное многоборье – это вид спорта, в котором есть всё, что нужно, чтобы оценить, способен ли человек выжить в суровых условиях. Актуально ли оно сегодня? На Северное многоборье и другие аспекты жизни автономного округа с нового ракурса посмотрят гости из Сахалинской, Иркутской, Омской областей и Чукотского автономного округа. Они две недели работали в Югре, чтобы понять её специфику, решить управленческую задачу, поставленную Губернатором автономного округа, и разобрать задания для индивидуальной стажировки. Первую неделю стажировки курсанты программы «Муравьёв-Амурский 2030» провели в Ханты-Мансийске, работая над управленческой задачей от региона – «Создание рабочих мест через развитие традиционных отраслей хозяйствования коренных малочисленных народов». На вторую неделю курсанты отправились в Белоярский район, чтобы заняться индивидуальными стажировками по темам культуры, транспорта, образования и другим. Тему сохранения оленеводства и развития национальных видов спорта среди КМНС в Казыме начал разрабатывать курсант программы «Муравьёв-Амурский 2030» Николай Пестряков – главный специалист отдела по физической культуре и спорту Администрации Белоярского района. Второй курсант программы, представляющий автономный округ, – Кристина Черноусова, специалист-эксперт отдела муниципальной службы управления кадровой работы и муниципальной службы Администрации Ханты-Мансийска. Темой её стажировки в Белоярском стало определение наиболее эффективной модели реорганизации органов местного самоуправления Белоярского района. В ходе стажировки участники программы «Муравьёв-Амурский 2030» увидели традиционные промыслы своими глазами, жизнь оленеводов, тренеров по национальным видам спорта, заготовителей, работников креативных индустрий. Они смогли оценить, как сегодня традиции переплетаются с передовыми научными разработками, например, при выращивании ягод. «Конкурс 168 человек на место подтверждает востребованность программы не только со стороны региональных властей (ведь там есть и целевые места), но и со стороны молодых управленцев, которые хотят служить развитию своих регионов и страны в целом. Задача стажировки, на которой побывали курсанты, – дать им представление о том, как поставленная задача уже решается сегодня, чтобы сами курсанты в групповой работе смогли пройти намного дальше, заглянуть в будущее и увидеть, как сохранить опыт, накопленный веками», – отмечает директор Департамента государственной службы и профилактики коррупции Югры Дмитрий Осипов. 📎 «Муравьёв-Амурский 2030» запущена в 2022 году Минвостокразвития России и АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики» в партнёрстве с Московской школой управления «Сколково» и Дальневосточным федеральным университетом. Цель программы – сформировать команду управленцев, способных работать в условиях одного из самых динамично развивающихся макрорегионов страны.