Привет друзья, с вами снова викторина! — 4 июня 2026 г. в 05:30:08.042
Привет друзья, с вами снова викторина! Продолжаем проверять, насколько хорошо вы ориентируетесь в вопросах трудоустройства и трудовых прав! Перед вами 5 новых утверждений. Напишите в комментариях, какие из них - ложь, а какие - правда (например: 1 - правда, 2 - ложь и т. д.). Завтра опубликуем правильные ответы и разберём каждый пункт подробно! Утверждения: 1. «Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 5 дней в случае регистрации брака». 2. «Сотрудник может уволиться одним днём, без отработки, если переезжает в другой город». 3. «Ночные часы оплачиваются в повышенном размере, даже если это прописано в трудовом договоре как обычный график». 4. «Беременной сотруднице обязаны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, даже если она отработала меньше 6 месяцев». 5. «Если сотрудник заболел во время отпуска, отпуск автоматически продлевается на количество дней болезни». Обсуждайте варианты в комментариях нашей группы в вк: https://vk.com/deptrudaugra