Всем привет 👋 — 25 июня 2026 г. в 04:26:17.254
Всем привет 👋 Снова с вами наша рубрика «Ложь или правда» - на этот раз разберём частые ситуации с больничными, отпусками и режимом работы. Перед вами 5 утверждений - напишите в комментариях, какие из них правда, а какие - ложь (например: 1 - правда, 2 - ложь и т. д.). 👇 Завтра разберём каждый пункт и всё поясним! 😉 Утверждения: 1. «Если больничный открыт в выходной день, этот день всё равно оплачивается». 2. «Работодатель может по своей инициативе перенести ежегодный отпуск работника на другое время без согласия сотрудника». 3. «При работе по совместительству больничный лист оплачивается и на основной работе, и по совместительству». 4. «Сотрудник, работающий на полставки, не имеет права на полный ежегодный отпуск в 28 календарных дней». 5. «Если работник трудится вахтовым методом, дни в пути к месту вахты и обратно включаются в рабочее время и оплачиваются». 💬 Обсуждайте варианты в комментариях наше группы вк: https://vk.com/deptrudaugra Вместе будет интереснее!