📌 Воинский учёт в организации: инструкция для бухгалтера и кадровика — 6 августа 2026 г. в 09:34:19.841
📌 Воинский учёт в организации: инструкция для бухгалтера и кадровика 🧐В 2026 году контроль за воинским учётом ужесточился — прокуратура проводит системные проверки, а регионы вводят квоты по трудоустройству участников СВО. Чтобы избежать штрафов, нужно знать основы. Краткая инструкция: 😎Назначьте ответственного. За воинский учёт отвечает руководитель или специально назначенный сотрудник (штатный или совместитель). Количество сотрудников зависит от числа военнообязанных (например, до 500 человек можно вести учёт одному сотруднику-совместителю). 👨🎓Определите круг лиц. На учёте должны состоять все сотрудники компании, которые обязаны быть на нём: мужчины призывного возраста, запасники, женщины с военно-учётной специальностью и др.. ✅Ведите карточки формы № 10 ✅ Это основной документ учёта. Ведётся на каждого сотрудника под контролем. 👌Отчитывайтесь через электронный реестр. Теперь работодатели могут передавать данные о сотрудниках военкоматам не только бумажно, но и через новый Реестр воинского учёта и портал Госуслуг. Это обязательная норма. 💯Соблюдайте сроки. Сообщать об изменениях данных сотрудника нужно в течение пяти дней ⏱️, а если нашли человека, который должен встать на учёт, но ещё этого не сделал — в течение трёх рабочих дней. Игнорирование этих правил грозит серьёзными штрафами!