👉В отпуска надо ходить🎯 — 7 сентября 2026 г. в 04:34:27.882
👉В отпуска надо ходить🎯 Суды приходят к выводу, что «накопление» неиспользованных отпусков – это злоупотребление правом со стороны работника. Компенсация за несколько лет не положена ‼️8-й КСОЮ снова пришел к выводу, что при увольнении достаточно выплатить компенсацию за неиспользованный основной отпуск только за последний год работы, предшествующий увольнению (Определение 8-го КСОЮ от 15.07.2025 № 88-10274/2025). Напомним, ранее подобные выводы уже делал и 3-й КСОЮ. ‼️Как следует из материалов дела, руководитель организации трудился в ней 5 лет, при этом в отпуск уходил только один раз. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении ему не выплатили, и работник попытался взыскать ее через суд за 4 года неиспользованного отпуска. ‼️Но суды пришли к выводу, что бывший руководитель злоупотреблял своим правом и не использовал отдых намеренно. Таким образом, компенсация за отпуск стала для него способом накопления. ‼️Работник не смог доказать, что ему мешали уйти в отпуск или устав ограничивал выбор периодов для отдыха. Довод о том, что у него не было заместителя, которому он мог доверить все свои обязанности на период отпуска, на судей впечатления не произвел. ‼️Суды учли специфику статуса истца и взыскали компенсацию только за один год, предшествующий увольнению.