🗓️ 1 сентября — рабочий день? Как родителям взять выходной
🗓️ 1 сентября — рабочий день? Как родителям взять выходной В этом году День знаний выпадает на вторник. Что делать, если хочется проводить ребёнка в школу и разделить с ним этот важный момент, а работа не ждёт? Минтруд назвал три легальных способа взять выходной 1 сентября. Рассказываем подробнее. Вариант №1 — за счёт отпуска Если у вас остались дни ежегодного оплачиваемого отпуска, можно договориться с работодателем и перенести один из них на 1 сентября. Это самый выгодный вариант — день будет оплачен. Вариант №2 — отпуск за свой счёт Если отпуск уже использован, можно оформить один день без сохранения зарплаты. Для этого нужно согласовать дату с руководителем и написать заявление. День не оплачивается, но рабочее место сохраняется. Вариант №3 — день отдыха за работу вне графика Если вы работали в выходной или праздничный день по просьбе работодателя, вы имеете право взять отгул в другой день. В этом случае работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а предоставленный день отдыха не оплачивается. Главное — договориться Все три варианта требуют согласования с работодателем. Закон не обязывает его предоставлять выходной 1 сентября, но в Минтруде рекомендуют идти навстречу родителям. Ведь 1 сентября — особенный день для каждой семьи. Планируете ли вы брать выходной в День знаний? Делитесь в комментариях! 👇 #ДетиРодителиКраснодара #1Сентября #ДеньЗнаний #Выходной #Минтруд #Родители #Школа