🔈 Государство планирует сохранять опыт зрелых профессионалов, поддерживать их здоровье...
🔈 Государство планирует сохранять опыт зрелых профессионалов, поддерживать их здоровье и давать новые возможности Для сотрудников в возрасте 50 лет и старше необходимо определить индивидуальные профессиональные профили и выбрать под их предпочтения «карьерную траекторию»: от наставничества и контроля до «постепенного выхода» из трудовой активности. Соответствующую методику разработала и утвердила Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Как указано в документе, рекомендации касаются прежде всего работодателей, а их цель — сформировать условия для привлечения, удержания и поддержке работников старшего возраста, чтобы раскрыть их потенциал, сохранить накопленный профессиональный опыт и обеспечить преемственность поколений. Все это, подчеркивают авторы документа, требует от работодателя формирования полноценной трудовой стратегии. Источник Консультируйтесь бесплатно с социальным юристом по номеру телефона: ☎️ 8(800)511-38-54 ✈️ Подписаться на Детские пособия ◽️ Детские пособия в MAX --------------------------------- Помощь с пособиями — бот-помощник по пособиям для семей с детьми [Спроси] ПРО ПОСОБИЯ — ответы на вопросы