Можно ли совмещать соцконтракт с работой по найму в другой сфере деятельности? — 21 июля 2026 г. в 11:53:24.531
Можно ли совмещать соцконтракт с работой по найму в другой сфере деятельности? Конечно, вы можете совмещать самозанятость с работой по трудовому договору в любой сфере. Соцконтракт тоже никак этому не препятствует! 📄 Для соблюдения условий соцконтракта вы должны отчитаться за свои целевые траты и далее вести бизнес, не сниматься с учёта в качестве самозанятого на протяжении всего срока действия контракта и обычно ещё минимум 1 год При этом купленное на выделенные деньги оборудование нельзя продавать. А работать в найме вы можете, это никак не связано с соцконтрактом ➡ Однако, если вы планируете оформить соцконтракт на открытие юридического лица (например, ООО или ЗАО), то ситуация может быть несколько сложнее. В Российской Федерации существуют ограничения на одновременную работу по найму и в качестве учредителя юридического лица Смешанное трудоустройство может быть разрешено только при определенных условиях, установленных законодательством