2025 год поменял ситуацию с кадрами, с активного найма новых кадров бизнес переключился... — 5 марта 2026 г. в 15:46:49.803
2025 год поменял ситуацию с кадрами, с активного найма новых кадров бизнес переключился на удержание и развитие собственных сотрудников. Наметившаяся тенденция сохранится и в этом году. При этом, замена ключевых специалистов становится дороже, а сроки закрытия вакансий достигают 4-6 месяцев. HR-фокус в 2026 году – развитие внутренних компетенций, переквалификация персонала и точечный найм под технологические задачи отрасли. Большой интерес представляют наиболее востребованные позиции.