ДГТУ | Дагестанский государственный технический университет
Образование · 15 мая 2026 г.
Студенты ДГТУ выбрали самые перспективные сферы для работы: IT и строительство в лидерах
Студенты ДГТУ выбрали самые перспективные сферы для работы: IT и строительство в лидерах В ДГТУ подвели итоги анонимного опроса среди студентов о наиболее привлекательных и перспективных отраслях для трудоустройства. Опрос проводился на официальном телеграм-канале вуза. Абсолютный лидер — IT-сектор. Почти каждый второй студент (47%) отдал предпочтение информационным технологиям. Такой результат отражает общероссийский тренд: высокие зарплаты, удалённый формат работы, быстрый карьерный рост и востребованность специалистов делают IT магнитом для молодых кадров. 2 место заняло строительство с результатом 44%. Это знаковый показатель для нашего региона, где идёт активное жилищное и инфраструктурное строительство. Студенты-строители ориентируются на гарантированную занятость и возможность участвовать в масштабных проектах — от небоскрёбов до дорожных сетей. Традиционно сильные позиции сохраняет нефтегазовая отрасль — 15% . Несмотря на переход к «зелёной» энергетике, углеводороды остаются основой экономики многих регионов, включая близкий к ДГТУ Северный Кавказ. Электротехника набрала 12%. Развитие умных сетей, зарядных станций для электромобилей и автоматизации производства поддерживает интерес к этой специальности. Скромные результаты показали: · Электроэнергетика — 8%, · Пищевая промышленность — 7% , · Технология изделий лёгкой промышленности — 4% . Причинами низкого интереса могут быть недостаточная информированность о современных вакансиях, стереотип о низких зарплатах или желание студентов работать в более динамичных сферах. Результаты опроса дают чёткий ориентир для профориентации. ДГТУ будет делать акцент на развитии цифровых и строительных направлений в программах обучения, а также активнее сотрудничать с IT-фирмами и девелоперами. Тем временем отраслям, набравшим меньше голосов, необходимо чаще говорить о своей модернизации и реальных карьерных возможностях — это поможет заинтересовать перспективных выпускников.