Мне периодически задают вопрос: — 12 февраля 2026 г. в 15:24:05.522
Мне периодически задают вопрос: - Какая должна быть зарплата у врача? Чтобы на него ответить, следует понять некоторые исходные моменты. Сразу скажу, что сравнение важности/сложности работы врача и иных профессий я не считаю хорошим источников для сравнения зарплат. Конечно, труд шахтера и сталевара важен и опасен, но риск в них идет только о самом рабочем. Работа врача - это всегда вопрос жизни его пациентов. Поэтому, оценивая врача с позиции его трудозатрат, оцените сначала свою собственную жизнь. Но можно обратиться и к более понятным сторонам вопроса, а именно, попытаться подсчитать минимальные потребности врача, обеспечение которых хоть как-то гарантирует всем нам качество оказываемой им медицинской помощи. Итак, что входит в этот набор? Понятно, что врач должен иметь жилье, кормить и одевать семью. У каждого человека могут быть свои представления о необходимых суммах расходов на это. Однако, позволю себе предположить, что врач в цивилизованном понимании профессии - это статус, соответствующий вовсе не постоянному клиенту магазинов вроде Пятерочки или Твое. Во всяком случае, вы вряд ли встретите врача в Европе или Америке в Джонсе или Дресс-фо-лес. Есть и более конкретный показатель запроса на зарплату врачей - это обеспечение жильем. Недавно в СМИ попала информация о том, что для одобрения ипотеки на покупку двухкомнатной квартиры в Москве банки требуют предоставить справку о зарплате не менее полумиллиона рублей в месяц… Есть, конечно, ещё требование, озвученное некогда в указах Президента: «Зарплата врача должна составлять две средних по региону». Вот тут необходимы пояснения. Знаю, что практически все региональные руководители отчитались о выполнении этих указов. И дело даже не в том, что чаще всего это была не совсем правда, а в том, что расчет был на среднюю зарплату. Это тот механизм отчетности, который оставляет за бортом, а точнее под кормой, большинство тех, кого касается вопрос. Ведь большинство всегда получает меньше среднего. Однако, даже этот уровень зарплаты, как видим, не обеспечивает достойной жизни доктору, хотя и приближается к нему, если считать данный показатель минимумом при подписании контракта на работу. Теперь необходимо вернуться к перечню безоговорочных потребностей врача и вспомнить самую бесспорную из них - возможность поддерживать свои знания и опыт на современном уровне. И здесь нам придется добавить в первоочередные расходы статью на обучение, повышение квалификации и обмен опытом с коллегами. Если кто-то думает, что для этого достаточно тех возможностей, которые нам предоставляет работодатель (обязанный, вообще-то, это делать по закону), то он глубоко заблуждается. Работодатель в большинстве случаев оказывает лишь минимальную поддержку и лишь с одной целью - поддержания права работника на его профессиональную деятельность. В случае с врачами сегодня это формальное периодическое вроде-бы обучение и аккредитация, как правило, не дающие никаких или самый минимум новых знаний. Чтобы не отставать от уровня своей специальности, врач обязан постоянно быть в курсе всех новостей, появляющихся в огромном и безграничном профессиональном мире. Он должен иметь доступ к литературе и публикациям, который стоит немалых денег. И поскольку, сегодня даже наши научные учреждения и университетские клиники, как правило, не имеют возможности оплачивать доступ в серьезные библиотеки и издания, то эта задача тоже сваливается на самого врача. Ну, и к вопросу обмена опытом. Врачи во всем мире регулярно встречаются друг с другом на международных профессиональным конгрессах и конференциях, состоят в профессиональных научных сообществах, знакомятся с работой коллег, приезжая к ним в клиники. Хорошо понимаю, что наша непритязательная публика, прочитав перечень столь высоких запросов врачей, может скривить рот в презрительной усмешке, посчитав это обыкновенным чванством и отрывом от простого народа. У меня есть на это лишь элементарный ответ. Каждый из нас рано или поздно становится пациентом. И мы имеем