Сервисы портала «Работа России» для построения карьеры
Сервисы портала «Работа России» для построения карьеры Кем бы вы ни были: школьником, студентом, молодым или опытным специалистом, предпенсионером или человеком, вышедшим на заслуженный отдых и желающим найти посильную работу, государственная цифровая платформа «Работа России» — ваш незаменимый помощник в построении профессионального пути. С помощью портала «Работа России» любой желающий может не выходя из дома бесплатно воспользоваться целым рядом мер государственной поддержки в сфере занятости. А именно: - пройти профориентационное тестирование и получить рекомендации по выбору профессии — clck.ru/ZDP4G - рассмотреть предложения для абитуриентов о целевом обучении с гарантированным трудоустройством — 707.su/7enR - выбрать образовательную программу и подать заявку на бесплатное профессиональное обучение или переобучение в рамках нацпроекта «Кадры» — clck.ru/YiMht - разместить на портале резюме, которое станет доступно работодателям, — clck.ru/36GzoX - подать заявление в кадровый центр о регистрации вас в качестве безработного или ищущего работу гражданина — clck.ru/fbYk4 - с помощью фильтров искать подходящую работу в конкретном регионе, городе или районе, с желаемой зарплатой и удобным графиком работы — clck.ru/3UmtxP - воспользоваться шаблонами документов для оформления трудовых отношений — clck.ru/akbpZ «На портале «Работа России» курянам ежедневно доступны несколько тысяч актуальных вакансий региона. Открывайте личный кабинет, создавайте резюме, знакомьтесь с кадровой потребностью работодателей и предлагайте свою кандидатуру. Имейте в виду, что на портале есть сервис, который по текстовым описаниям автоматически отбирает резюме и отравляет их на рассмотрение кадровым службам. Может случиться так, что работа найдет вас сама», — рассказывает директор Кадрового центра Курской области Елена Перелыгина. Более подробные консультации о сервисах портала «Работа России» и мерах поддержки граждан в сфере занятости можно получить по телефону контакт-центра: 8-800-350-20-20