Более 270 предприятий — в диалоге о кадровой политике в интересах человека и семьи
Более 270 предприятий — в диалоге о кадровой политике в интересах человека и семьи В Центре образования №21 города Тулы состоялось заседание HR-клуба Правительства Тульской области. В нем приняли участие представители органов власти, бизнеса и сферы образования. Заседание стало началом нового формата работы клуба после перезагрузки: в дальнейшем такие встречи планируется проводить на регулярной основе. В центре внимания — человек и его семья. Поддержка работающих родителей, создание условий для совмещения карьеры и семейной жизни, профилактика заболеваний и здоровьесбережение становятся важными составляющими кадровой политики предприятий. В повестку также вошли реализация демографического стандарта, трудоустройство участников СВО и несовершеннолетних, развитие молодежных советов и ранняя профориентация. Участники подчеркнули, что решение кадровых задач требует объединения усилий органов власти, работодателей, системы образования и здравоохранения. HR-клуб Правительства Тульской области — площадка для выработки совместных решений, направленных на развитие кадрового потенциала региона, повышение качества жизни и благополучие семей. В центре этой работы — человек, его профессиональное будущее и семья. Это соответствует главному ориентиру региона: «Тульская область — территория семейного счастья». Присоединяйтесь к моему каналу в Дзен