📌 Хочу вернуться к состоявшейся в среду Конференции сотрудников и обучающихся универси...
📌 Хочу вернуться к состоявшейся в среду Конференции сотрудников и обучающихся университета, на которой участники утвердили новую редакцию коллективного договора, вступающую в силу с 1 октября текущего года. ✏️ Напомню, что коллективный договор — это правовой акт. Он регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и сотрудниками. Сторонами коллективного договора являются работники и работодатели в лице своих представителей, существенную роль в его подготовке играют профсоюзные организации. Договор не может противоречить Трудовому кодексу. ✅ Сразу отмечу, что большинство изменений в нашем коллективном договоре направлены на усиление мер поддержки сотрудников и обучающихся вуза. Особо отмечу те из них, которые касаются участников СВО: им предоставлено преимущественное право на ежегодный отпуск, а также увеличен оплачиваемый отпуск. Увеличен оплачиваемый отпуск и родителям, супругам, детям военнослужащих, погибших при исполнении обязанностей военной службы. Помимо этого, установлен возраст, дающий право на поощрение выплатой в размере 5000 рублей сотрудников университета, имеющих стаж работы в ВГТУ не менее 15 лет; определен порядок оплаты расходов для защиты диссертации и выплаты среднего заработка при расторжении трудового договора в связи с медицинским заключением. Всего в договор внесено 12 изменений, и все они направлены на совершенствование деятельности вуза и поддержку различных категорий наших сотрудников. 🤝 На ближайшие три года этот документ, который участники Конференции утвердили единогласно, станет юридической основой деятельности ВГТУ в сфере трудовых отношений. #ВГТУ