🤔 Повысили ставку беременной сотруднице за несколько дней до декрета? ☝️ СФР может пот... — 25 мая 2026 г. в 11:00:01.216

🤔 Повысили ставку беременной сотруднице за несколько дней до декрета? ☝️ СФР может потребовать вернуть пособие через суд. Именно так произошло в одном из недавних споров Сотрудница 2,5 года работала на 0,25 ставки. За 9 дней до декрета её перевели на полную ставку, но фактически ничего не изменилось: ✅ зарплата почти не выросла ✅ новых обязанностей не появилось ✅ после ухода сотрудницы место осталось пустым ✅ документов о реальной необходимости перевода не оказалось ⚠️ Суд поддержал СФР: повышение оказалось только «на бумаге», а пособие признали излишне выплаченным. Сейчас фонд всё чаще смотрит не только на приказы и допсоглашения, а на реальную ситуацию: ❗️ была ли фактическая нагрузка ❗️ изменилась ли работа сотрудника ❗️ зачем понадобилось повышение ставки ❗️ кто выполнял обязанности после ухода в декрет Особенно рискованно: ❌ резко повышать оклад перед декретом ❌ увеличивать ставку без изменения обязанностей ❌ не подтверждать реальную работу документами Бухгалтерам и кадровикам стоит быть особенно внимательными. Теперь одного приказа уже недостаточно 👀