Важно для работодателей: правила отчётности по квотированию рабочих мест для инвалидов ...
Важно для работодателей: правила отчётности по квотированию рабочих мест для инвалидов обновились С 1 сентября 2026 года изменилась форма отчётности по квотированию рабочих мест для инвалидов: теперь в отчёте дополнительно указываются тип обособленного подразделения и основной вид экономической деятельности. Подробности – в карточках, а здесь — главное, что нужно знать. Кто и когда сдаёт отчёт Обязанность касается работодателей с численностью сотрудников более 35 человек. Отчёт подаётся ежемесячно, не позднее 10-го числа следующего месяца, на единой цифровой платформе «Работа в России». Как работает квота в нашем регионе В Липецкой области квота составляет 3% от среднесписочной численности организации. Выполнить её можно как напрямую, так и через соглашение с другой организацией или ИП. И важный нюанс: трудоустройство одного инвалида I группы либо ветерана боевых действий с инвалидностью засчитывается как выполнение квоты сразу на два рабочих места. Законом также предусмотрены условия, при которых работодатель освобождается от квоты, — их мы перечислили в карточках. Финансовая поддержка работодателей Создавать комфортные рабочие места проще, чем кажется: для работодателей региона действует субсидия до 200 тысяч рублей на создание и адаптацию рабочих мест для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе участия в СВО. Средства можно направить на приобретение и монтаж специального оборудования или оснащение рабочего места для надомного труда. Главное — подать заявление в течение трёх месяцев с даты заключения трудового договора. Трудоустройство людей с инвалидностью — это не нагрузка, а возможность: усилить команду, выполнить квоту и получить поддержку от государства. Кадровый центр поможет подобрать мотивированных кандидатов и проконсультирует по всем вопросам. Звоните по телефону 37-02-37 или приходите в Кадровый центр за консультацией. Кадровый центр "Работа России" Липецкой области в МАХ: vk.cc/cYACck