Работодатели, не попадите в «черные списки» Роструда! — 29 мая 2026 г. в 04:30:02.306
Работодатели, не попадите в «черные списки» Роструда! Основное нарушение, которое служит поводом попасть в «черные списки» Роструда –привлечение нелегальной рабочей силы. В силу должно вступить постановление об административном нарушении по ч.2 ст. 5.27 КоАП. Решение выдают по результатам проверки, она может быть как плановой, так и по жалобе подчиненных. Основные причины для внесения в списки: 🟠 Полное отсутствие трудовых договоров или договоров ГПХ с сотрудниками. 🟠 Оформление ГПД трудовых отношений с фактическими штатниками. 🟠 Сокрытие доходов – полностью или частично выданные зарплаты «в конверте», без уплаты страховых взносов. 🟠 Выплата зарплаты ниже МРОТ от 10% сотрудникам. 🟠 Самозанятым регулярно переводится более 20 000 рублей. 🟠 Выплаты ниже среднеотраслевого уровня на 35%. 🟠 Повторные нарушения по вышеуказанным пунктам или отказ от устранения нарушений. 🟠 Нарушена процедура оформления – например, сроки подписания трудовых договоров. 🟠 Заставляют сотрудников регистрироваться как самозанятые или ИП, при этом оставляя за ними прежние функции.