Зарплата вовремя: право работника — обязанность работодателя! — 23 июня 2026 г. в 22:02:30.234
Зарплата вовремя: право работника — обязанность работодателя! Получить зарплату вовремя и в полном объеме — право каждого работника. Оно закреплено в Конституции и Трудовом кодексе Российской Федерации. В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Невыплата заработной платы в установленный срок не допускается и является нарушением трудовых прав работника! Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы наступает уже на следующий день после установленного срока выплаты. Компенсация - материальная ответственность работодателя за нарушение финансовых обязательств перед работником. Она выплачивается за задержку не только зарплаты, но и любых других выплат: отпускных, премий, доплат, выходного пособия. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.