Работодатели, не попадите в «черные списки» Роструда! — 30 июня 2026 г. в 00:28:37.930
Работодатели, не попадите в «черные списки» Роструда! Основное нарушение, которое служит поводом попасть в «черные списки» Роструда – именно привлечение нелегальной рабочей силы. Но предварительно в силу должно вступить постановление об административном нарушении по ч.2 ст. 5.27 КоАП. Решение выдают по результатам проверки, она может быть как плановой, так и по жалобе подчиненных. Основные причины для внесения в списки: · Полное отсутствие трудовых договоров или договоров ГПХ с сотрудниками. · Оформление ГПД трудовых отношений с фактическими штатниками. · Сокрытие доходов – полностью или частично выданные зарплаты «в конверте», без уплаты страховых взносов. · Выплата зарплаты ниже МРОТ от 10% сотрудникам. · Самозанятым регулярно переводится более 20 000 рублей. · Выплаты ниже среднеотраслевого уровня на 35%. · Повторные нарушения по вышеуказанным пунктам или отказ от устранения нарушений. · Нарушена процедура оформления – например, сроки подписания трудовых договоров. · Заставляют сотрудников регистрироваться как самозанятые или ИП, при этом оставляя за ними прежние функции.