Как помочь раскрыть потенциал?🧐
Как помочь раскрыть потенциал?🧐 Новые задачи, незнакомые лица и множество вопросов. От того, как предприятие встретит молодого сотрудника, зависит, захочет ли он остаться и расти в профессии. Как сделать эту встречу тёплой и результативной, участники разбирали на практической лекции. Анастасия Прасолова, начальник отдела обучения и развития персонала «Прогресс Агро», рассказала, как выстроить систему адаптации и наставничества на агропредприятиях и как понять, что она работает. А потом участники разделились на группы и проработали свои решения: как привлекать, поддерживать и развивать молодёжь в отрасли. Обсуждали, предлагали и искали идеи, которые можно применить уже завтра. Лучшие из них войдут в общую памятку лидера. #СтаницаДон #Росмолодёжь #ДонМолодой #АгроКОМАНДЫ