В Ростовской области работодателей будут убеждать нанимать женщин — 20 июля 2026 г. в 10:27:49.519
В Ростовской области работодателей будут убеждать нанимать женщин Работодателей будут убеждать соблюдать принцип гендерного равенства при приёме на работу. Такое решение приняли на заседании Совета по реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин. Проводить разъяснительную работу с работодателями поручили министерству труда и социального развития региона совместно со службой занятости. «Министерству труда и социального развития Ростовской области совместно с управлением государственной службы занятости населения Ростовской области проводить информационно-разъяснительную работу с работодателями Ростовской области о важности гендерного равенства при кадровом отборе», — говорится в протоколе заседания. Кроме того, власти региона намерены проанализировать, как трудоустраиваются выпускницы вузов и колледжей, получившие инженерные и технические специальности. Образовательным организациям также рекомендовали разработать программы карьерного наставничества для девушек — победительниц интеллектуальных соревнований. Ещё одно направление работы — популяризация технических профессий среди женщин. Школам рекомендовали проводить мероприятия, посвящённые достижениям женщин-учёных, инженеров и технологических предпринимателей. Необходимость таких мер подтверждает статистика аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. По данным за октябрь 2025 года, средняя зарплата мужчин на крупных и средних предприятиях Ростовской области после вычета НДФЛ составляла 83 573 рубля, тогда как женщины в среднем получали 55 222 рубля. Разрыв достиг 33,9% — по этому показателю Ростовская область занимает 32-е место среди регионов России по величине различий в оплате труда. Следите за новостями donnews — в Telegram и МАКС