Разные выплаты
Разные выплаты Если работник при сменном графике подменил отсутствующего коллегу, ему оформили замещение и назначили доплату, отработанные часы нельзя автоматически исключать из расчёта сверхурочной работы. К такому выводу пришёл Роструд, ответив на вопрос на портале «Онлайнинспекция.рф». Доплата за замещение и оплата сверхурочных — разные выплаты. При суммированном учёте превышение определяют по итогам учётного периода: фактически отработанное время сравнивают с нормой (часть 1 статьи 99 ТК РФ). Михаил ДАНИЛУШКИН, главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд
139 просмотров