📊 Итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» за 2025 год: социальная стабильнос...
📊 Итоги выполнения коллективного договора ОАО «РЖД» за 2025 год: социальная стабильность и развитие Завершилась кампания по подведению итогов выполнения социальных обязательств коллективного договора ОАО «РЖД» за 2025 год на регионально‑филиальном уровне. 📍Более 13,5 тысяч человек стали участниками обсуждений на форумах, заседаниях и конференциях железных дорог и центральных дирекциях. К ним подключились 574 студии по всей сети. Итоги 2025 года ✅ Обязательства коллективного договора, в целом, выполнены ✅ Рост расходов на выполнение колдоговора на 3,8% по сравнению с 2024 годом ✅ Увеличение «социального пакета»: для работников — на 6,7%; для неработающих пенсионеров — на 23%. Какие вопросы подняли члены профсоюза? Предложения участников разделены на две группы ➡️ для филиалов, будут решены на местах ➡️ для департаментов компании и РОСПРОФЖЕЛ Основные темы: 📌 Оплата и мотивация труда: зональные надбавки, премии, рост тарифной части зарплаты, надбавки для районов Крайнего Севера 📌 Социальные льготы: бесплатный проезд, замена железнодорожного проезда на компенсацию авиаперелета, питание, служебное жилье. 📌 Изменения в коллективный договор на 2026–2028 годы 📌 Условия труда и охрана труда: работа инспекторов по охране труда, доставка сотрудников 📌 Материальная помощь к отпуску, режим труда и отдыха, оптимизация штата Что дальше? 🗣️ Наиболее актуальные темы обсудят на корпоративном форуме «Социальный диалог» — он пройдет 9 и 10 апреля. 📋 Окончательные итоги выполнения колдоговора подведут на заседании правления ОАО «РЖД» и профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ОАО «Российские железные дороги» РОСПРОФЖЕЛ.