#молодомуРуководителю — 22 июня 2026 г. в 10:30:01.225
#молодомуРуководителю Мягкий характер руководителя: сила или слабость? Бывает так: руководитель видит, что сотрудники регулярно нарушают правила распорядка, но будто не замечает этого. Занимает выжидательную позицию и молчит. А проблема никуда не исчезает. Вот история из практики: коллега долго не решалась поговорить с логопедом, которая несколько недель подряд приходила на работу с опозданием. Хотя понимала — разговор неизбежен. — Что мешает? — спросила я. — Я мягкий руководитель… Мне сложно делать замечания. Понимаю, что это неправильно, но не могу с собой справиться. К чему приводит мягкость руководителя, читайте у нас на сайте. А как вы считаете: может ли руководитель быть одновременно добрым и требовательным? Поделитесь в комментариях👇 🏡 на сайт Дошкольная Москва