#молодомуРуководителю
#молодомуРуководителю Что для сотрудника может быть хуже, чем выговор и наказание? ⠀ Это РАВНОДУШИЕ руководителя, когда он не выказывает сотруднику никакого внимания. Самый распространенный случай, когда руководитель не дает обратной связи сотруднику по работе, игнорирует старания сотрудника. Сотрудник чувствует себя бесполезным и незначимым, теряет энтузиазм и интерес к работе. Что делать, чтобы сотрудник не чувствовал разочарования? Читайте у нас на сайте. 🏡 на сайт Дошкольная Москва
43 просмотров