📌 ПЕРЕПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ИЗ-ЗА «СБОЯ ПРОГРАММЫ» - ПОДПИСЫВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УДЕРЖАНИЕ ИЛИ...
📌 ПЕРЕПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ ИЗ-ЗА «СБОЯ ПРОГРАММЫ» - ПОДПИСЫВАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УДЕРЖАНИЕ ИЛИ ОТКАЗАТЬСЯ? Ситуация, от которой у любого ёкнет сердце: Прошлый месяц. Зарплата пришла как обычно. Вы её потратили - на ипотеку, на продукты, на ребёнка. Всё как всегда. А сегодня бухгалтерия кладёт на стол заявление и говорит: «Это была ошибка программы. Верните деньги» И вот вы сидите и думаете: подписывать или нет? 👉 Короткий ответ: НЕ СПЕШИТЕ По статье 137 Трудового кодекса РФ работодатель может удержать переплату только при счётной ошибке - то есть когда бухгалтер реально ошибся в арифметике (перепутал знак, цифру, действие) А «сбой программы» - это техническая ошибка. И долгое время суды вставали на сторону работника: такие суммы удерживать нельзя! Но есть нюанс, о котором мало кто знает. И если его не учесть - можно случайно подписать то, что потом сыграет против вас 🆘 Как действовать, если вам переплатили - и как себя защитить, читайте в подробном разборе наших юристов по ссылке: https://dostupnoepravo.ru/questions/541511-pereplatili-zarabotnuyu-platu-v-proshlom-mesyace-kak-skazal-rabotodate#comment-84799 🆘 А что, если у вас похожая ситуация - или совсем другой области права, но не менее болезненная? Задайте свой вопрос юристам здесь: 👉 https://dostupnoepravo.ru/room?utm_dp=302 Возможно, именно ваш вопрос станет следующим «Вопросом дня», и вы получите полный ответ бесплатно! 💬 А как бы вы поступили? Подписали бы заявление «по-хорошему» или отказались бы и ждали, что будет дальше? Делитесь в комментариях!