Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах — 21 января 2026 г. в 10:08:42.411
Легализация трудовых отношений позволяет работодателям удержать на местах ответственных и квалифицированных работников, а также избежать нарушения трудового законодательства. Получив заработную плату «в конверте», работник сталкивается с риском утраты работы и социальных гарантий, поскольку такая форма оплаты труда является способом ухода от ответственности перед работниками и одним из методов уклонения от уплаты страховых взносов и налога на доходы физических лиц. С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц (Федеральный закон от 28.11.2025 N 429-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"). Полностью искоренить проявления нелегальной занятости возможно лишь с помощью самих участников трудовых отношений - работников и работодателей, от их гражданской позиции зависит эффективность этой работы. Телефоны горячей линии: — рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в г. Липецке: +7 (4742) 23-91-27; +7 (4742) 23-91-34; — межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецкой области: + 7 (4742) 25-24-21; — Государственной инспекции труда в Липецкой области: + 7 (4742) 36-02-03.