📣 Уважаемые работодатели!❗
📣 Уважаемые работодатели!❗ 🔔 Нелегальная занятость продолжает оставаться одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником. ☝️ На территории города действует рабочая группа по противодействию нелегальной занятости, одной из задач которой является выявление хозяйствующих субъектов с признаками нелегальной занятости. 📌 Обращаем ваше внимание, что к признакам нелегальной занятости согласно приказу Минтруда от 02.02.2024 № 40н относятся: ✔️ выплата заработной платы в размере ниже МРОТ более чем 10 работникам, если доля таких работников составляет не менее 10% от общего числа сотрудников; ✔️ наличие более 10 заключённых договоров с самозанятыми физлицами, применяющими специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход», среднемесячный доход которых превышает 20 000 рублей, а средняя продолжительность работы которых в компании составляет более 3 месяцев за год; ✔️ отклонение среднемесячной заработной платы, выплачиваемой работникам, от среднеотраслевой заработной платы по региону более чем на 35%. ☝️ Призываем вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности. 📌 Напоминаем, что за данные нарушения предусмотрены следующие виды ответственности: ✔️ Административная: уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, влечёт наложение штрафа. ✔️ Налоговая: за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ работодателю грозит штраф по статье 123 Налогового кодекса Российской Федерации. ✔️ Уголовная: если сумма недоимки за три финансовых года составит 18,75 млн. рублей, работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности по статье 199.1 Уголовного кодекса Российской Федерации. ✔️ Внесение в реестр недобросовестных работодателей: с 1 января 2025 года Роструд ведёт общедоступный реестр таких работодателей. Попадание в него может ограничить доступ к госзакупкам и программам господдержки, а также увеличить количество инспекционных проверок. ‼️ В Департаменте труда и социального развития Администрации города Шахты работает телефон «горячей линии» для приема сообщений от населения о фактах неоформления трудовых отношений, выплаты заработной платы в «конверте» и несвоевременной выплаты заработной платы. ☎️Телефон «горячей линии»: 8 (8636) 22-65-08 Адрес Департамента труда и социального развития Администрации города Шахты: г. Шахты, ул. Советская, 134, каб. 209; e-mail: dtsr346500@mail.ru, trud346500@mail.ru. Также на «горячую линию» принимаются сообщения от работодателей о фактах недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемой с использованием механизмов нелегальной занятости. #ДТСР #неформальнаязанятость