Как проводить оплату времени в пути в период командировки — 23 декабря 2025 г. в 06:25:12.175

Как проводить оплату времени в пути в период командировки Министерство труда и социальной защиты информирует об оплате времени в пути в период командировки. ✅ Работодатель должен продлить командировку сотрудника из-за переноса/отмены авиарейсов. ✅ За период нахождения в командировке сотруднику выплачивается средний заработок. Исключений из этой нормы нет. То есть период продления командировки оплачивается в аналогичном порядке. ✅ Дни отъезда/приезда, дни нахождения в пути в период командировки относятся к дням выполнения работы. Поэтому если сотрудник был в пути (выехал в командировку или возвращался из нее) в выходной или нерабочий праздник, то этот день надо оплатить как работу в выходной день. При этом под нахождением в пути понимается в том числе период ожидания рейса, перенесенного из-за форс-мажорных обстоятельств. Справочно: 📌В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. 📌 Направление инвалидов в служебные командировки допускается только с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом указанные работники должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от направления в служебную командировку. 📌 Согласно ст. 168 Трудового кодекса в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: - расходы по проезду; - расходы по найму жилого помещения; - дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); - иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. 📌 Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам государственных учреждений Республики Крым утверждено постановлением Совета министров Республики Крым от 29 августа 2025 года № 527