Цукерберг использовал дискриминационный тест от ИИ для сокращений сотрудников. — 15 июля 2026 г. в 17:42:58.322
Цукерберг использовал дискриминационный тест от ИИ для сокращений сотрудников. По словам уволенных, алгоритмы оценивали активность сотрудников по переписке, количеству нажатий клавиш и использованию ИИ. Самый угар, что из-за этого под сокращения попадали не те, кто сидит и плюют в потолок, а сотрудники на больничном, в декрете или отпуске по уходу за ребенком.
13 125 просмотров