Короче, прочитал тут, как тимлид отправил своё резюме в собственную команду — и получил...
Короче, прочитал тут, как тимлид отправил своё резюме в собственную команду — и получил автоматический отказ через 6 минут. Оказалось, в компании стоит ИИ-фильтр, который разбирает входящие резюме. Он отсеивал кандидатов по ключевым словам — и резюме самого руководителя не прошло проверку. До живых рекрутеров оно просто не дошло. Практический вывод: если долго не зовут на собеседования, дело может быть не в опыте, а в формулировках. Стоит прогнать резюме через нейросеть и попросить подобрать ключевые слова под конкретную вакансию. Джипити короче
43 просмотров