В Госдуму внесли инициативу, которая может изменить подход к поддержке семьи. — 31 марта 2026 г. в 16:08:05.510
В Госдуму внесли инициативу, которая может изменить подход к поддержке семьи. Согласно законопроекту, предлагается запретить увольнение мужчины в период беременности его жены, а также продлевать срочный трудовой договор на этот период. Авторы инициативы прямо говорят о цели — дать семье финансовую стабильность в момент ожидания ребёнка и снизить тревожность в этот период. Но здесь важно не только само решение, а смысл, который за ним стоит. Сегодня всё чаще звучит тема поддержки материнства. Но семья — это всегда двое. И если мы говорим о реальной поддержке, то она должна касаться не только женщины, но и мужчины. Потому что: — ответственность лежит на обоих родителях — именно в этот момент формируется вовлечённое отцовство — на этом этапе семья особенно нуждается в стабильности В некоторых странах участие отца в жизни ребёнка поддерживается на системном уровне — например, существуют отдельные отпуска по уходу за ребёнком для мужчин, которые нельзя «передать» матери. Это формирует культуру вовлечённого отцовства с самого начала. В России такая возможность тоже есть: отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие. Но на практике этим пользуются немногие — чаще всего ответственность всё ещё воспринимается как «женская». И такие инициативы действительно важны — потому что они показывают: о семье начинают думать комплексно.