Участницы программы «Сенежа» создали первый в России доступный бренд одежды для людей с... — 24 августа 2026 г. в 00:44:21.396
Участницы программы «Сенежа» создали первый в России доступный бренд одежды для людей с ОВЗ На Дальнем Востоке появится первый в России доступный бренд сенсорно-развивающей и инклюзивной одежды для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), в том числе с расстройствами аутистического спектра (РАС), синдромом Дауна и другими ментальными особенностями – «Радуга возможностей». Его разработали пять женщин – участниц образовательной программы «Женщина-лидер. Север и Дальний Восток» Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия – страна возможностей». В составе межрегиональной команды – представительницы Еврейской автономной области, Хабаровского и Красноярского краев. Ежедневно тысячи семей в России сталкиваются с проблемой, которая до сих пор не имеет системного рыночного решения: людям с ОВЗ и ментальными нарушениями обычная одежда причиняет физический и эмоциональный дискомфорт. Грубые швы, бирки, невозможность самостоятельно одеться и отсутствие защиты от сенсорных перегрузок на улице вызывают у них сильную тревожность и стресс. Проект «Радуга возможностей» призван решить эту проблему, предлагая функциональную одежду с шумоизолирующими капюшонами, утяжелителями в воротниковой зоне для успокоения, массажным полотном на спине и специальными прорезиненными вставками в местах проявления самоагрессии. «Для людей с ОВЗ, расстройствами аутистического спектра и другими ментальными особенностями сенсорная перегрузка – это не просто дискомфорт, а ежедневный стресс, который напрямую влияет на их здоровье и качество жизни. Одежда, звуки, тактильные ощущения могут становиться триггерами тревожности, делая даже простые действия – выход на улицу, переход дороги – настоящим испытанием. Очень важно, что такие инициативы рождаются именно здесь, на Дальнем Востоке, и что программа «Женщина-лидер» даёт участникам реальные инструменты для их воплощения в жизнь», – прокомментировала Министр здравоохранения Еврейской автономной области Анастасия Мартынова. Идея создания бренда появилась у Анастасии Якшиной из Еврейской автономной области еще до участия в программе «Женщина-лидер». Однажды она увидела, как ребенок с аутизмом хоть и был с мамой, но боялся перейти дорогу из-за шума машин, и тогда впервые задумалась: специальный шумоизолирующий капюшон мог бы стать для таких детей реальной поддержкой. Так появился первый тестовый образец. Однако именно обучение помогло превратить эту идею в полноценный продукт: найти единомышленников, провести глубокое исследование, точнее определить целевую аудиторию и доработать модели до готовности к серийному производству. За время программы участница подала заявку на регистрацию товарного знака, а также оформила авторские права на эскизы и уникальные конструкции. Проект «Радуга возможностей» стал одним из наглядных результатов программы, которая целенаправленно создаёт условия для претворения личных инициатив в работающие социальные продукты. По итогам обучения команда не только разработала и отшила прототипы – модели одежды для людей с ментальными особенностями и сенсорно-развивающую «бизи-жилетку» для детей, – но и подготовила техническое задание для серийного производства. Участницы команды планируют продолжить совместную работу и после завершения программы. В планах – масштабирование линейки: наряду со специализированной одеждой для людей с ОВЗ команда намерена запустить сенсорные худи и для широкой аудитории, поскольку потребность в снижении сенсорной перегрузки актуальна для каждого.