В Японии существует практика, при которой работникам могут годами выплачивать вознаграж...
В Японии существует практика, при которой работникам могут годами выплачивать вознаграждение за отсутствие фактической деятельности. Данное явление получило название «мадогива-дзоку», что переводится как «племя у окна». Чаще всего это касается сотрудников в возрасте от 50 до 60 лет, которые посвятили компании много лет, но потеряли свою актуальность для бизнеса. Чтобы избежать процедур увольнения, компания сохраняет за ними рабочее место и доход, однако не поручает значимых задач. В результате сотрудники вынуждены просто присутствовать в офисе до завершения рабочего времени. @economicwork
91 просмотров